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很多企業(yè)在選擇與一些人事代理代繳社保平臺合作為員工繳納社保時(shí)，往往比較擔(dān)心如下問題：這些代繳社保平臺提供的代繳社保服務(wù)究竟靠不靠譜、是否具備合法性、服務(wù)是真的還是假的、如何鑒別一家代繳社保平臺的資質(zhì)以防止上當(dāng)受騙。今天，邦盛德就從代繳社保平臺的專業(yè)資質(zhì)方面來給你分析一下其中的奧秘。
 

總的來說，在考察一家代繳社保平臺的專業(yè)資質(zhì)的時(shí)候，企業(yè)需要重點(diǎn)關(guān)注三個(gè)方面的內(nèi)容，分別是平臺的基本概況、平臺的服務(wù)資質(zhì)、平臺平臺服務(wù)之開戶與掛靠。下面將為你分別進(jìn)行說明。

1.平臺的基本概況

這一點(diǎn)可以直接反映出公司的發(fā)展實(shí)力和公司規(guī)模，它主要包括了平臺隸屬公司、成立時(shí)間、融資規(guī)模（含是否上市）、公司員工規(guī)模、業(yè)務(wù)覆蓋城市范圍以及公司的主營業(yè)務(wù)類型。

一般而言，公司的主營業(yè)務(wù)類型越單一，往往能夠反映出該機(jī)構(gòu)在這個(gè)業(yè)務(wù)的專業(yè)化程度越高。
 

2.平臺的服務(wù)資質(zhì)

平臺的服務(wù)資質(zhì)主要包含兩點(diǎn)：人事服務(wù)資質(zhì)和專管賬戶。

01.人事服務(wù)資質(zhì)：平臺是否具有正規(guī)的人力資源服務(wù)資質(zhì)是判斷一個(gè)人事代繳公司是否靠譜的基礎(chǔ)，切記不可找沒有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)進(jìn)行代理。具體來說，合法的人事代理公司應(yīng)當(dāng)具備工商局核發(fā)的營業(yè)執(zhí)照和當(dāng)?shù)厝松缇峙鷾?zhǔn)核發(fā)的人力資源服務(wù)許可證。

02.專管賬戶：對于一個(gè)正規(guī)的代繳社保公司來說，要確保代繳服務(wù)的安全，其款項(xiàng)必須是嚴(yán)格的?？顚Ｓ?。也就是說客戶所繳納的社保費(fèi)用都在一個(gè)專門的賬戶下，每月往社保局劃賬所用。以此確保資金的安全。
 

3.平臺服務(wù)之開戶與掛靠

由于不同地區(qū)的具體社保政策不同，所以社保繳納沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，也就是說社保的繳納有一定的地域限制。在此基礎(chǔ)上，很多代繳社保公司都會在各地開辦分支機(jī)構(gòu)來處理當(dāng)?shù)毓镜纳绫I(yè)務(wù)。而目前社保代理存在著代開戶和掛靠這兩種形式：

01.開戶：顧名思義，即平臺為企業(yè)單獨(dú)開設(shè)一個(gè)戶頭并進(jìn)行相關(guān)操作。

02.掛靠：指把公司員工轉(zhuǎn)移到對方公司名下進(jìn)行社保代繳。
 

很多企業(yè)為了圖省事或是為了避開不同地區(qū)間開戶政策不同等局限而選用掛靠這種方式。但從2016年起，掛靠已經(jīng)被明確定義為違法行為，因?yàn)閽炜抗九c個(gè)人之間沒有真實(shí)的勞動關(guān)系，所以員工掛靠這種代辦社保形式存在相當(dāng)?shù)娘L(fēng)險(xiǎn)，這一點(diǎn)企業(yè)需要特別注意。